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Parecería ser, que hay una crisis estructural de liderazgo dentro del Ejército de Colombia. No porque quienes están al frente de la institución, carezcan de condiciones para ejercer el mando de tropas, sino porque la acumulación de procesos mal resueltos en años anteriores, podría estar haciendo metástasis.

         Así se podría concluir del inusitado escándalo mediático, originado por la inusual actitud de un oficial superior por canales extra institucionales desde Cali, al denunciar de todo sin precisar nada; sumado a otros problemas anteriores tales como

Las permanentes cascadas de acontecimientos políticos, que a diario ocurren en los cinco continentes, tienen como factor común, que de una u otra, forma los liderazgos políticos, sociales, culturales o económicos, están pasando por una crisis, y que como ha sucedido en todas las épocas de la historia de la humanidad, la dinámica de los sucesos impone acudir a la creatividad para buscar soluciones.

       Parecería ser que la actual crisis de liderazgo, es interdependiente con los asombrosos avances de la tecnología, la evolución en los métodos educativos tradicionales mutados en otros digitales o prácticos; las facilidades del acceso a la información, los cambios en la relación de patronos y obreros, así como la forma de hacer política y de interactuar los jefes de las colectividades, con sus partidarios, o sus gobernados cuando ejercen los cargos de elección popular.